MBA身价“薪情”说了算？

前日，复旦大学2003届国际MBA毕业，该校管院为争夺下一轮生源而“造势”。今年，他们打出了毕业生“年薪牌”??复旦MBA毕业生的心理价位是8000元月薪，比去年毕业生的心理价高出了整整2000元。 

　　院方甚至还不惜揭了学员的底：他们的真实身价是平均年薪12万，最高为80万。　 

　　名校缘何对学员的年薪“纠缠不清”呢？原来，毕业生“薪情”是国际上MBA排名的一个重要指标。目前，由于国内MBA教师、教材、学生质量普遍尚未达到国际著名商学院MBA项目水平，以及国内生活指数较低的影响。 

　　因此，国内培养的MBA人才薪资水平一般停留在3000元-5000元的月薪水平上，这与国外MBA，尤其是欧美MBA的起薪水平差距高达10倍（欧美MBA毕业生起薪平均水平在5。5万美元-7。5万美元）。　 

　　据复旦MBA职业发展中心介绍：今年以来，该校国际MBA班108名应届毕业生平均每人要收到至少2个单位的录用书，目前，他们已被跨国公司、外企大公司、IT公司“抢购”一空。 

　　事实上，对一些名校来说，毕业生越抢手，薪资就抬得越高，薪资越是高，声誉就越好，声誉越好，毕业生就越抢手……如此“良性循环”，院方自然对“炒作”学员高薪乐此不疲。　 

　　记者发现：最认MBA毕业生身价的，还是外企。像德意志银行、BCG（波士顿咨询公司）、从全球四大会计师事务所之一的毕马威新分离出来的毕博咨询公司、全球知名的玻璃建材制造公司印尼嘉丰工业集团等，纷纷向名校“高价”。